電通の残業問題。
まあ、残業よりもパワーハラスメントの方が
大問題じゃないかと思うんだけれど…
往々にして日本人ってやつは
『残業』を美徳と勘違いする。
バッカじゃなかろか。
残業なんざ
「就業時間内に仕事を終了させられない」奴が
するもんだ。
まあちょっと乱暴な言い方だけどさ。
今から30年ちょっと前、
私が事務職に会った時の話。
その会社は卸問屋で(今は東証一部上場になった)
私は仕入れ事務担当。
後輩1人と一緒に仕事を回していた。
売り掛け担当は、
端末オペレーター含めて6人。
で、この売り掛け担当がほぼ毎日残業。
もう不思議でしょうがない。
だって就業時間内は結構フラフラしてて
終業間際から俄かに仕事を始める（笑）
バブル直前だから一定時間以上社内に
業務で残っていると残業食も出たので
毎日のように残業食も食べていた。
そしてある年のクリスマスイヴ、
某信金上がりのイケ好かない上司が
私にこう言ってきた。
「ねえ、いつもみんな頑張って残業してるのに
どうして小春さんは定時で上がるの❓おかしくない」
はあ〜、何言ってんのこの人は💢
私、開いたお口が塞がらず
大きなお目々は点目になっちゃったよ。
言っちゃなんだが、
私は仕入れ事務以外にも
仲良しの営業から頼まれたお得意先に
請求書切ったり
営業の経費精算したり
貿易部のおつかいで銀行行ったり
国際電話取り次いだり
かなりハードワーカーだったのだが。
挙げ句の果てその上司はこう言った。
「クリスマスイヴくらいいつも残業してる子達、
定時で帰らせたいから小春さん残業して。」
左様でございますか。
まあ当時付き合っていた彼氏(のちの夫その①)も
撮影で忙しくなんの予定も無かったから
残業してやったのだが…
正直ふざけるな‼️である。
残業ほど無駄なものはないっていうのが
当時からの私の意見。
必要な残業はそりゃ仕方ない。
でもね基本的に定時で帰宅できない仕事なんぞ
そう多々あるもんじゃない。
嫌がらせしているような場合は別だけど)
それでも残業しちゃうようなら
自分の仕事の進め方を疑うべきじゃないかな。
思うんだけれど
いくらこちらが一生懸命頑張っても
会社が自分の人生全てを見守ってくれる訳じゃない。
それが分かっていれば
残業なんてやってられるか‼️だよ。
